Dans un monde du travail en constante évolution, les individus, les équipes, les organisations doivent faire face à des changements majeurs présentant de multiples facettes, humaines, culturelles, organisationnelles ou technologiques. Ceux-ci peuvent avoir un impact significatif sur la performance et le bien être des collaborateurs.
Nos interventions
Nous intervenons auprès :
- des comités de direction afin de les accompagner et définir leur politique de changement, en lien avec leurs objectifs stratégiques et opérationnels.
- des managers et leurs équipes de manière les aider à développer leur intelligence collective et collaborative, leur agilité et leur autonomie.
Pour ce faire, nous veillons à encourager une communication interpersonnelle bienveillante et
inclusive. Aussi, nous favorisons une organisation du travail qui permette la prise en compte des diversités individuelles et collectives, sources d’enrichissement pour tous et de bonne santé pour l’entreprise.
Aujourd’hui, il apparaît urgent de favoriser le développement de nouvelles pratiques organisationnelles du travail, cohérentes, logiques et plus soucieuses de l’humanisation de sa gestion.
Notre mission :
Mise en valeur de bonnes pratiques susceptibles d’être pérennisées tant sur le plan de l’organisation, de la gouvernance, du leadership, des savoir-être agiles et inclusifs.
Mission d’accompagnement : conseil, coaching individuel, coaching d’équipe.
Organisation de formations définies sur trois axes.
La gestion de projet
- Acquérir la méthodologie de gestion de projet
- Acquérir le savoir-être du chef de projet
- Mettre en place une organisation projet dans une organisation (ciblé sur les
décideurs) - Gérer ses projets avec MS Project ou Trello
La conduite du changement
- Conduire le changement dans ses équipes (cible : décideurs, Rh, managers)
- Vivre le changement au travail (cible : managers, équipes)
Développer l’intelligence relationnelle
- Comprendre et développer son intelligence émotionnelle et relationnelle
- Améliorer sa communication interpersonnelle pour conserver des relations professionnelles de bonne qualité
- Développer son intelligence collaborative
Pour en savoir plus, contactez-nous dès aujourd’hui !
